Als organisatie zetten we ons in om het thema verslaving bespreekbaar te maken binnen bedrijven. Verslaving is een onderwerp dat vaak moeilijk bespreekbaar is, maar het heeft een belangrijke impact op de werkvloer. Werknemers kunnen door verslaving in hun persoonlijke of professionele leven in moeilijkheden verkeren, en het is essentieel dat bedrijven de juiste ondersteuning bieden.

​

Ons aanbod is erop gericht bedrijven te helpen verslaving op een open en respectvolle manier aan te pakken. Samen willen we stigma’s doorbreken en een omgeving creëren waarin medewerkers zich veilig voelen om hulp te zoeken en erover te spreken.

​

Door middel van workshops, trainingen en advies ondersteunen we bedrijven en hun medewerkers in het creëren van een werkklimaat waarin verslaving bespreekbaar is. Ook ondersteunen we in het uitdenken van een preventief en ondersteunend beleid inzake alcohol en drugs op de werkvloer. Via kleine aanpassingen in de omgeving en een accurate kennis over middelen, kan de  werkcontext helpen om medewerkers met alcohol- of drugproblemen aan te sporen om hun gedrag te veranderen en negatieve gevolgen, zoals langdurige afwezigheid of jobverlies te vermijden.

​

Verslaving heeft niet alleen gevolgen voor de betrokken werknemer, maar ook voor het team en de organisatie als geheel. Door verslaving bespreekbaar te maken, kunnen bedrijven bijdragen aan het welzijn van hun medewerkers, de productiviteit verhogen en een gezonde werkcultuur bevorderen.

​

Wij geloven dat open communicatie de eerste stap is naar verandering en dat bedrijven een belangrijke rol spelen in het ondersteunen van hun medewerkers. Laten we samen het gesprek aangaan en verslaving op de werkvloer bespreekbaar maken.